En travaillant avec des dirigeants de tout le pays, nous constatons une volonté croissante de faire progresser la mobilité économique et sociale avec et à travers les communautés dans lesquelles nous vivons. Cette attention portée au « localisme » est évidente dans toutes les zones géographiques, structures de gouvernance et idéologies politiques. Que nous vivions dans une communauté urbaine, suburbaine ou rurale, dans un système de services sociaux géré par un État ou un comté, ou dans un État rouge, bleu ou violet, nous partageons un désir commun d’être en bonne santé et de bien vivre. Chacun d’entre nous souhaite vivre dans une communauté dynamique où nous nous sentons en sécurité et pouvons être actifs, dans un foyer stable et abordable, et dans un endroit qui nous donne la possibilité de soutenir nos proches grâce à une éducation et un travail de qualité.
La semaine dernière, l'APHSA a organisé notre retraite annuelle du conseil local, qui rassemble des dirigeants locaux de tout le pays dont la mission est de renforcer le bien-être à partir de la base. Par l'intermédiaire du Conseil national des administrateurs des services locaux de l'APHSA, les dirigeants des secteurs de la santé, du logement et des services sociaux s'efforcent de faire progresser des politiques et des pratiques judicieuses grâce à un apprentissage collectif basé sur leurs connaissances et leur expertise de première main. En collaboration avec des partenaires étatiques et fédéraux, ces dirigeants sont en première ligne pour trouver et mettre en œuvre des solutions pratiques qui favorisent la mobilité économique et sociale.
Nous savons que certains éléments fondamentaux sont essentiels à la construction d’une communauté dynamique. Tout comme une maison qui résiste aux tempêtes, une communauté véritablement dynamique est composée de quartiers et d’endroits où chacun peut vivre, apprendre, travailler, jouer et se connecter, et offre un accès à des services et à des soutiens qui nous aident à traverser les inévitables hauts et bas de la vie. Lorsque les temps deviennent difficiles et que nos communautés sont confrontées à des problèmes tels que la fermeture d’industries, l’augmentation de la consommation de drogue et de la violence, la hausse des prix de l’immobilier et le stress croissant de la population, les professionnels de la santé et des services sociaux voient ces problèmes émerger, faisant partie intégrante du système d’alerte précoce d’une communauté. Et que les temps soient bons ou mauvais, les professionnels de la santé et des services sociaux continuent de chercher des moyens de prévenir les problèmes qui pourraient avoir un impact sur les individus et les familles. Si des problèmes surviennent, notre mission est de les résoudre au plus tôt et d’éviter qu’ils ne se reproduisent.
En moyenne, vous pouvez voir des dirigeants locaux collaborer avec des partenaires communautaires, en combinant leurs ressources et leurs forces pour aider à offrir à chacun des opportunités de bien vivre. Grâce à l'innovation et à l'accent mis sur la prévention et les soutiens clés, les agences locales de santé et de services sociaux travaillent avec les résidents, les écoles, les prestataires de soins de santé, les juges et les maires, les propriétaires de petites et grandes entreprises, les forces de l'ordre, les groupes de quartier, les bibliothécaires, le personnel des parcs et des loisirs, et bien d'autres, pour renforcer les capacités de nos communautés et améliorer le bien-être à travers le pays.
Ensemble, construisons le bien-être à partir de la base !
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Vient de sortir ! Infographie du Conseil national des administrateurs locaux des services sociaux
Une représentation visuelle de ce à quoi ressemble une communauté prospère et du rôle essentiel que jouent les agences locales H/HS dans la création de communautés prospères.
