En plus des groupes d'affinité de longue date de l'APHSA, les membres ont de nombreuses possibilités de s'engager dans diverses communautés de pratique, groupes de travail et communautés de pairs avec des objectifs particuliers qui contribuent à renforcer le secteur des services à la personne et à faire avancer notre mission collective de faire progresser le bien-être. Une liste des groupes actuels est incluse ci-dessous. Cliquez sur celui qui vous intéresse pour en savoir plus sur son objectif et comment vous impliquer. 

Communauté de pratique sur les pensions alimentaires pour enfants et le TANF

Qui sommes-nous 
La communauté de pratique sur les programmes de soutien aux enfants et d'assistance temporaire aux familles nécessiteuses (TANF) est née d'une collaboration entre l'APHSA, le National Council of Child Support Directors (NCCSD) et la National Child Support Engagement Association. La communauté de pratique favorise la communication et la collaboration entre les programmes de soutien aux enfants et de TANF.  

But 
La communauté de pratique est un espace où les directeurs de TANF et de l'aide à l'enfance peuvent partager des pratiques et des politiques innovantes qui soutiennent leur population de participants commune. La réunion bimensuelle favorise les opportunités d'engagement entre pairs et de partage d'informations. 

Adhésion cible 
La participation est limitée aux directeurs et administrateurs du TANF et/ou de l'aide aux enfants.  

Être impliqué
Contact Christian Monterroso 

Les leaders émergents

Qui sommes-nous 
Le programme Emerging Leaders a été lancé par l'APHSA, en partenariat avec le Human Services Information Technology Advisory Group (HSITAG), pour offrir un développement professionnel aux personnes des secteurs public et privé qui sont considérées par leurs organisations comme étant destinées à des rôles de direction dans les 3 à 5 prochaines années de leur carrière. 

But 
Les cohortes du programme participent à une conférence dans une conférence lors de la conférence et exposition annuelle sur l'éducation de l'ISM + PHSA avec des sessions exclusives axées sur le leadership, en plus de participer aux sessions plus larges de la conférence. Le programme offre des opportunités de réseautage entre pairs pendant la conférence et des engagements planifiés avec les anciens élèves tout au long de l'année. 

Adhésion cible 
Chaque année, la cohorte est composée d’environ 30 personnes nommées par l’État, les collectivités locales et le secteur privé. 

Être impliqué 
Contact Tina Wright-Ervin et Trinka Landry-Bourne

Conseil local

Qui sommes-nous 
Le Conseil local de l'APHSA rassemble les dirigeants locaux des services sociaux (villes et comtés) de tout le pays qui travaillent dans les communautés pour faire progresser des solutions politiques et pratiques judicieuses. 

But 
Le Conseil local offre aux dirigeants locaux l’occasion de se réunir et de partager des idées, d’offrir du soutien et de générer des solutions pour bâtir et maintenir des communautés prospères. 

Adhésion cible 
Le Conseil accueille et encourage tous les dirigeants locaux des services sociaux 

Être impliqué 
Contact Christine Johnson et Kim James 

Communauté de pratique sur l'innovation des procédés

Qui sommes-nous 
La communauté de pratique sur l’innovation des processus vise à générer et à diffuser des pratiques prometteuses pour la conception de systèmes centrés sur la personne, la modernisation des services et l’amélioration de l’expérience client dans tous les types de soutien économique. 

But 
La communauté de pratique explore la manière dont les stratégies, les outils et la technologie sont déployés pour améliorer l’administration des programmes dans des domaines tels que, mais sans s’y limiter :

  • Changement de processus d'entreprise 
  • Orientation client 
  • Alignement des processus 
  • Coordination inter-programmes 
  • Cadres de conception 
  • Prestation de services 
  • Dans ces domaines, les membres partagent des initiatives, améliorent les meilleures pratiques, résolvent les problèmes et identifient les opportunités de rationaliser les processus et d’exploiter la technologie pour améliorer les résultats. 

Adhésion cible 
La communauté de pratique sur l'innovation des processus rassemble le personnel qui travaille dans les programmes et fonctions d'aide économique (technologie, opérations, programmes et politiques) et qui met en œuvre les changements de processus au sein de l'agence et influence l'expérience client avec les programmes de soutien économique. Cette communauté est ouverte uniquement au personnel des agences publiques et constituera un espace sûr et collaboratif pour les pairs. 

Être impliqué 
Contact Jess Maneely

Groupe de travail SNAP E&T 

Qui sommes-nous
Le groupe de travail SNAP Emploi et Formation (E&T) se réunit tous les deux mois et crée un espace de partage informel entre les États sur la mise en œuvre du programme SNAP E&T et les solutions politiques associées. 

But
Lors des appels et avec le réseau par courrier électronique, le groupe de travail partage les ressources liées au SNAP E&T, crée des opportunités pour les États d'échanger dans le cadre d'un dialogue interrégional et favorise le partage entre pairs avec les administrateurs de programmes structurés de manière similaire (par exemple, administrés par le comté ou par l'État, obligatoires ou volontaires). 

Adhésion cible
Deux à trois responsables des programmes SNAP E&T de chaque État sont invités à rejoindre le groupe de travail SNAP E&T.  

Être impliqué
Contact Côtés de Rébecca