Impacto comunitario y social

En todo el país, las comunidades exigen sistemas de servicios humanos que defiendan la dignidad, respondan a las necesidades reales y promuevan soluciones a largo plazo para impulsar el impacto. CSI ayuda a los líderes a pasar de la prestación de servicios transaccionales a una colaboración comunitaria transformadora mediante:

• Apoyar soluciones diseñadas por la comunidad que fortalezcan la pertenencia, la acción colectiva y las oportunidades.
• Promover enfoques que abarquen a toda la familia y a toda la comunidad, adaptados a las necesidades que las familias identifican por sí mismas.
• Transformar sistemas a través de la integración de enfoques como la curva de valor de los servicios humanos, el universalismo específico y las metodologías bigeneracionales que amplifican el marco de CSI, centran el liderazgo basado en la experiencia vivida y elevan las prácticas basadas en evidencia y con raíces culturales.
• Crear oportunidades para que las agencias públicas y las comunidades fortalezcan las alianzas intersectoriales y diseñen conjuntamente soluciones que aborden los problemas reales del sistema y de la comunidad.
• Construir alianzas más profundas y basadas en la confianza entre agencias públicas, filantropía y redes comunitarias.
• Alinear políticas, mejores prácticas, financiamiento, datos y operaciones para promover resultados definidos por la comunidad.

CSI está apoyando a estados, condados y comunidades de todo el país para incorporar la voz de la comunidad, la pertenencia y la gestión compartida en la estructura de los servicios humanos.

Un marco nacional + apoyo práctico para la transformación

CSI ofrece herramientas, capacitación y asociaciones que ayudan a las agencias a reunir personas, datos, políticas y prácticas para lograr un impacto comunitario medible.

Componentes principales

Tecnología, datos e innovación
Aprovechar los datos, la narración y la tecnología para mejorar los resultados, ampliar el acceso y cambiar las narrativas.

1. Liderazgo y desarrollo de capacidades
   Desarrollar liderazgo colaborativo y capacidad organizacional en todo el sector de servicios humanos que fortalezcan el liderazgo adaptativo, la alineación, la colaboración intersectorial y el impacto colectivo.
2. Seguridad, salud y bienestar
   Promover estrategias a través de la prevención, la resiliencia y el bienestar mediante enfoques alineados con la comunidad que aborden las causas fundamentales y fortalezcan las condiciones que ayudan a las familias a prosperar.
3. Compromiso comunitario
   Desarrollar poder compartido con las comunidades elevando el liderazgo basado en la experiencia vivida, incorporando la voz de la comunidad en las decisiones y fortaleciendo las alianzas público-privadas.
4. Movilidad social y económica
   Ampliar los caminos para toda la familia hacia la seguridad económica, la oportunidad y la resiliencia que incluyan colaboraciones de movilidad intersectoriales, esfuerzos de reforma de los abismo de los beneficios y estrategias de servicios integrados que aborden la vivienda, el empleo, el cuidado infantil, el transporte y la salud mental.
5. Tecnología, datos e innovación
   Aprovechar los datos, la narración y la tecnología para mejorar los resultados, ampliar el acceso y cambiar las narrativas.

Caminos prácticos para pasar de las ideas a la acción

Para agencias públicas

• Desarrollo de capacidades y liderazgo para equipos en todos los niveles
• Orientación para la implementación del Marco CSI con una perspectiva centrada en la comunidad
• Capacitación y plan de estudios para integrar los principios de CSI en planes estratégicos, operaciones y prácticas de primera línea
• Facilitación estratégica para la colaboración y alineación entre sistemas
• Herramientas para elevar el liderazgo basado en la experiencia vivida y la voz de la comunidad
• Apoyar el diseño de estrategias impulsadas por la comunidad que reflejen las fortalezas y la cultura locales.
• Asociación en iniciativas que involucran a toda la familia, a dos generaciones y a nivel local

Para financiadores y socios multisectoriales

• Perspectivas nacionales sobre las necesidades comunitarias emergentes y los modelos prometedores
• Oportunidades para coinvertir en innovación impulsada por la comunidad
• Evaluación, narración de historias y asociaciones de aprendizaje que iluminan el impacto

Asociaciones reales. Cambio real. Impacto real en la comunidad.

El trabajo de CSI se desarrolla a través de asociaciones con agencias estatales y locales, organizaciones comunitarias y colaboradores nacionales que están probando nuevas formas de trabajar que fortalecen el bienestar, la pertenencia y las oportunidades.

En todo el país, agencias públicas y socios comunitarios están implementando estrategias piloto de CSI para abordar problemas reales, mejorar la accesibilidad a los servicios, alinear sistemas y reestructurar políticas desde una perspectiva comunitaria. Estos proyectos piloto demuestran cómo la colaboración significativa puede transformar la experiencia de las personas, las familias y los proveedores de primera línea. Co-creamos estrategias que fortalecen el bienestar y la pertenencia familiar.

Algunos ejemplos de CSI en la práctica incluyen:

• Programas piloto estatales y locales prueban enfoques de CSI para abordar barreras de servicio del mundo real y fortalecer la capacidad de los socios públicos y comunitarios para adoptar prácticas centradas en la comunidad.
• Impact Labs reúne a socios con experiencia vivida y líderes de servicios humanos para codiseñar soluciones que mejoren el acceso, las prácticas, las políticas locales y la experiencia del cliente.
• Iniciativas/convocatorias nacionales plurianuales que desarrollan soluciones y agendas políticas que mejoran los sistemas para familias con recursos insuficientes, afectadas por el sistema y afectadas por el sistema.
• Construcción de coaliciones que movilizan recursos públicos, sin fines de lucro, filantrópicos y comunitarios.
• Movilización colectiva de recursos que fortalezca las alianzas entre redes públicas, filantrópicas y comunitarias para apoyar el bienestar individual, familiar y comunitario.
• Integración de liderazgo y experiencia vivida que incorpora la voz y la experiencia de la comunidad en las estructuras de toma de decisiones, planificación y rendición de cuentas para reflejar las prioridades de la comunidad.

Perfiles de asociación

• Presentación de los becarios del CSI

Orientación práctica para apoyar su viaje de transformación.

Descripción general del marco CSI (PDF)

Construyamos juntos comunidades prósperas

Ya sea que usted sea un líder de agencia, un socio comunitario, un formulador de políticas o un financiador, CSI ofrece vías claras para colaborar.

Acciones adicionales

• Descargue la descripción general del marco CSI
• Contacte con nuestro equipo

Nuestro equipo aporta una profunda experiencia en asociación comunitaria, diseño centrado en la equidad, liderazgo de sistemas y pertenencia.

• Natalie Williams — Vicepresidente de Comunidad e Impacto Social
• Karen Walker — Gerente Sénior, Comunidad e Impacto Social