¿Qué pasaría si tus líderes salieran de una conferencia magistral con un marco de trabajo claro y práctico para crear el tipo de atractivo que impulsa el rendimiento, fortalece la cultura y hace que las personas talentosas quieran quedarse? Eso es precisamente lo que sucede en el Liderazgo Magnético.

Brant Menswar, exestrella del rock, orador destacado y autor de bestsellers, ofrece una experiencia interactiva y dinámica en vivo que brinda a los líderes una guía práctica. Combinando investigaciones innovadoras, narración de primer nivel, humor desternillante y momentos de conexión emocional genuina, les recuerda a los líderes lo que es posible cuando las personas no son presionadas para rendir, sino que se sienten atraídas a hacerlo.

Según Deloitte, McKinsey y Gallup, el estado actual del compromiso, la confianza y la implicación en el lugar de trabajo es, cuanto menos, alarmante. Y las organizaciones que más lo sufren no tienen problemas de estrategia, estructura o remuneración. Se enfrentan a algo mucho más fundamental: una crisis de convicciones. Esa fuerza que atrae a la gente. Y solo hay una solución: un líder que sepa cómo generar confianza.

Lo que sus líderes se llevarán consigo:

• El campo magnético— el marco que utilizan los líderes para generar confianza en el plan, las personas, el propósito y las posibilidades.
• Las 4 fuerzas de la creencia— cómo el coraje, la conexión, la contribución y el compromiso transforman la forma en que los equipos se presentan, se desempeñan y permanecen unidos.
• Una base de valores personales— para que los líderes sepan exactamente qué defienden, tomen decisiones con convicción y se ganen la confianza que genera una verdadera influencia.