¡Estamos contratando!
¡Únase a un equipo de profesionales dedicados que están orientados a los resultados y que tienen un impacto en los sistemas de todo el país! Actualmente estamos aceptando postulantes para los siguientes puestos:
Gerente Senior, Estrategia e Implementación de EDIB
El gerente sénior de estrategia e implementación de EDIB será responsable de desarrollar e implementar estrategias para promover los objetivos de EDIB de APHSA. Esta función implica la gestión de proyectos, la planificación estratégica y la colaboración con diversas partes interesadas para crear un lugar de trabajo más inclusivo y equitativo y promover la pertenencia en el sector de servicios humanos.
Asociado de políticas, movilidad social y económica
El asociado de políticas de movilidad social y económica es responsable de respaldar la cartera de políticas de movilidad social y económica de la APHSA y de colaborar con el equipo de políticas y prácticas más amplio de la APHSA. El puesto respalda a los grupos de afinidad de la APHSA, principalmente la Asociación Nacional de Administradores Estatales de TANF, así como a otros grupos de trabajo y comunidades de pares centrados en alinear programas que ayuden a las personas a satisfacer sus necesidades básicas y lograr salarios que sustenten a sus familias. El asociado de políticas está a cargo de liderar y respaldar los esfuerzos nacionales para promover políticas y facilitar el aprendizaje entre pares para cambiar las prácticas dentro de las agencias y programas de servicios humanos y de salud del sector público a través de enfoques centrados en la prevención y en toda la familia y hacia el bienestar sostenido de todos los niños, jóvenes y familias.
Sobre nosotros
MISIÓN
APHSA promueve el bienestar de todas las personas alinfluenciandoEnfoques modernos para una política acertada,edificiola capacidad de los organismos públicos para permitir familias y comunidades saludables, yConectandoLíderes para acelerar el aprendizaje y generar soluciones prácticas juntos.
VISIÓN
Comunidades prósperas basadas en el potencial humano
Beneficios para empleados
Salud, visión y odontología
APHSA paga 100% de beneficios de salud, visión y dentales para empleados, cónyuges y dependientes.
Además del plan de beneficios básicos, interactuamos activamente entre nosotros de forma virtual y en persona:
Reuniones de los lunes por la mañana
Reuniones mensuales de todo el personal
Retiros presenciales para todo el personal (2 veces al año)
Eventos presenciales y virtuales para todo el personal
Celebrar aniversarios laborales
Plataforma de reconocimiento y valoración de empleados
Valores de APHSA
Ser responsable
Propiedad, integridad, responsabilidad, orientación a soluciones, calidad, transparencia
Sé valiente
Impulsado por el conocimiento, informado, receptivo, curioso, transformador, evolutivo, ilustrado
Construir hacia la excelencia
Empoderamiento, Empatía, Impacto, Compromiso
Valora todas las voces
Todos tenemos un papel que desempeñar para lograr la equidad, la diversidad y la inclusión.
Encarnar la acción colectiva
Colaboración, trabajo en equipo, honestidad, equidad comunitaria, respeto
Centro de carreras
¿Está buscando oportunidades adicionales en el sector de servicios humanos? Consulte nuestra Centro de carrerasSi usted es un empleador que busca cubrir un puesto vacante, también puede aprovechar el Career Center y Publica tus oportunidades.
Este empleador participa en E-Verify para la verificación de empleo.
La Asociación Estadounidense de Servicios Humanos Públicos (APHSA, por sus siglas en inglés) es una asociación nacional bipartidista de miembros que representa a las agencias de servicios humanos estatales, municipales y de condados y a los expertos en la materia que ayudan a ejecutar su misión de mejorar los resultados para las personas en todo el país. La dedicación de la APHSA a la promoción de la diversidad, la equidad racial, el multiculturalismo y la inclusión se refleja claramente en la forma en que trabajamos y apoyamos a nuestros miembros. Es más que un compromiso: es la base de cómo hacemos lo que hacemos. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que refleje las comunidades a las que servimos y reconocemos que la construcción del bienestar comienza con la creación de un espacio donde nuestros empleados se sientan cómodos al traer su yo auténtico y único al trabajo.
Basándonos en nuestras relaciones de larga data con los líderes de servicios humanos, nos centramos en generar soluciones pragmáticas que promuevan el bienestar de las personas, las familias y las comunidades.