En 2018, el gobernador Phil Murphy nombró a Christine Norbut Beyer para que se desempeñe como comisionada del Departamento de Niños y Familias de Nueva Jersey. Como comisionada, está redefiniendo la agencia como un departamento centrado en la prevención y al servicio de los niños y las familias, con la visión de ayudar a todos los habitantes de Nueva Jersey a estar seguros, saludables y conectados. Christine comenzó su carrera en trabajo social como pasante en una oficina local de DCP&P y pasó 12 años en una organización privada sin fines de lucro, antes de regresar al servicio estatal y ascender hasta desempeñarse como directora de la División de Protección y Permanencia Infantil, anteriormente conocida como DYFS, y luego se convirtió en la primera comisionada adjunta del departamento cuando creó la Oficina de Gestión del Desempeño y Responsabilidad, antes de dejar el departamento para trabajar en Casey Family Programs.

Allí, colaboró con agencias públicas de bienestar infantil, legislaturas estatales, el poder judicial y gobernadores de todo el país y apoyó sus esfuerzos para crear mejores resultados para los niños en riesgo. También aprendió y tuvo la oportunidad de profundizar en las áreas de neurociencia, experiencias adversas en la infancia (ACE, por sus siglas en inglés) y atención basada en el trauma y su intersección con el bienestar infantil. Estas son áreas de políticas a las que ha seguido dando prioridad en el DCF de Nueva Jersey.

En la actualidad, bajo su liderazgo, el DCF ha reducido las reubicaciones en hogares de acogida, ha mejorado las prácticas de parentesco y ha creado cuatro Oficinas transformadoras de Voz de la Familia, Resiliencia, Diversidad, Equidad y Pertenencia, y Salud y Bienestar del Personal. Fue pionera en la inclusión de la voz de la familia y la práctica centrada en la curación para informar las políticas departamentales e inició un Comité Directivo de Equidad Racial para estudiar y corregir las disparidades en la denuncia, la investigación y la separación de los niños de color de sus familias. A través de su apoyo al personal y su estilo de liderazgo colaborativo, Christine negoció con éxito una salida del acuerdo de demanda federal de 20 años de Nueva Jersey, elevando aún más al estado como líder nacional en la transformación del bienestar infantil. En 2021, se desempeñó como becaria de liderazgo Ascend del Instituto Aspen.