Adrian Saldaña occupe le poste de directeur intérimaire de l'innovation des processus à l'APHSA, où il collabore avec les membres pour faire progresser la transformation organisationnelle et la modernisation des systèmes. Il possède plus de 23 ans d'expérience dans les services sociaux publics et à but non lucratif, notamment en intervention directe, en développement des compétences, en mesure de la performance et en conduite du changement.

Avant de rejoindre l'APHSA, Adrian a travaillé six ans à l'Administration des services à l'enfance (ACS) de la ville de New York, où il a contribué aux efforts d'amélioration à l'échelle de l'agence, touchant ainsi l'un des plus importants systèmes de protection de l'enfance du pays. Au sein de l'Institut de formation professionnelle de l'ACS, il a participé à l'évaluation des formations et aux stratégies d'amélioration continue de la qualité visant à optimiser les pratiques de terrain et l'efficacité du leadership. Il a également soutenu la mise en œuvre de la loi sur les services de prévention « Family First » (FFPSA) au sein de la Division des services de permanence familiale, contribuant à harmoniser les politiques, les pratiques et les équipes transversales afin de répondre aux exigences fédérales et de renforcer l'offre de services axée sur la prévention.

Au début de sa carrière, Adrian a contribué à des initiatives de changement organisationnel aux Nations Unies, à la National Harm Reduction Coalition et au Henry Street Settlement. Il a commencé sa carrière dans les services sociaux en offrant des services de conseil et de gestion de cas aux jeunes sans-abri et en situation de rue chez Safe Horizon, ce qui lui a permis d'ancrer son leadership systémique dans une expérience de terrain directe.

Adrian est titulaire d'une maîtrise en administration publique de la NYU Robert F. Wagner Graduate School of Public Service et vit actuellement à Los Angeles, en Californie.