Adrian Saldaña fait partie de l'équipe Efficacité organisationnelle (OE) – Apprentissage et développement, aidant les membres à renforcer leurs capacités en personnel et en leadership dans la transformation organisationnelle et la modernisation des systèmes. Il a plus de 20 ans d'expérience dans les services sociaux à but non lucratif et publics, cherchant à aider les individus, les familles et les communautés à s'épanouir. Ses fonctions ont englobé la prestation de services de première ligne, l'apprentissage et le développement, l'évaluation de la formation et la gestion du changement.

Avant de rejoindre l'APHSA, Adrian a travaillé pendant six ans à l'Administration for Children's Services (ACS) de la ville de New York. Il y a contribué à l'amélioration continue de la qualité et aux initiatives de leadership participatif de l'ACS Workforce Institute ainsi qu'à la mise en œuvre de la Family First Prevention Services Act (FFPSA) au sein de la Division of Family Permanency Services. Il a également soutenu les efforts de réforme transformationnelle des Nations Unies, de la National Harm Reduction Coalition, de Safe Horizon et de Henry Street Settlement.

Adrian a obtenu sa maîtrise en administration publique de la Robert F. Wagner Graduate School of Public Service de l'Université de New York.