Blake Turpin (il/elle) est l'associé en innovation de processus à l'APHSA. Dans le cadre de ses fonctions, il soutient la gestion quotidienne des projets d'innovation de processus en coordonnant les tâches et activités du projet, en documentant les idées et les meilleures pratiques dans des documents écrits et en convoquant et en participant à des groupes d'affinité de dirigeants et de personnel d'agences de services sociaux pour explorer l'innovation de processus dans les prestations publiques et co-créer des stratégies pour faire progresser une administration de programmes publics plus centrée sur le client.

Avant de rejoindre l'APHSA, Blake était associé de programme chez DC Hunger Solutions, œuvrant pour mettre fin à la faim dans le district de Columbia et accroître la participation et la qualité du programme SNAP grâce à des services directs, une assistance technique et des activités de plaidoyer. Il a également participé à la bourse nationale Bill Emerson contre la faim. Dans ce rôle, Blake a travaillé avec Project Bread pour améliorer la qualité et l'accès aux programmes de nutrition infantile dans le Massachusetts et avec RESULTS Education Fund pour plaider en faveur de l'aide au logement et des crédits d'impôt pour les personnes à faibles revenus.

Blake est diplômé de l'Université du Tennessee avec un diplôme en sociologie avec une concentration en criminologie et justice pénale.