À l’American Public Human Services Association (APHSA), nous poursuivons nos efforts pour influence politiques et pratiques qui s’attaquent aux préjugés et aux inégalités structurelles, connecter nos membres aux ressources, aux organisations et aux meilleures pratiques pour appliquer une optique d'équité raciale, et construire Les organismes publics de services sociaux doivent renforcer leur capacité à promouvoir la mobilité sociale et économique, la santé et le bien-être de toutes les races. Pour ce faire, nous devons renforcer notre impact sur la promotion de l’équité raciale en nous engageant à poursuivre l’apprentissage et l’innovation pour faire avancer le démantèlement du racisme systémique.
Pour certains, l’appartenance est une nouveauté dans son application au continuum de pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. C’est un concept passionnant qui suscite curiosité et espoir alors que nous poursuivons notre cheminement collectif vers l’équité raciale. Lorsque l’appartenance est décrite, elle est souvent évoquée comme un lien avec les autres – le sentiment d’être vu, entendu et valorisé. Ce sentiment d’appartenance n’appartient pas à des identités ou à des origines spécifiques. L’appartenance est pour nous tous. Il ne s’agit pas d’une initiative individuelle mais d’une opportunité d’impact collectif. En effet, l’appartenance est l’antidote à l’inclusion limitée et centre les individus dans leur pleine identité. Elle est puissante pour aider les voix à être entendues et incluses et encourage le développement de solutions et de relations à long terme.
En tant que pierre angulaire du bien-être des communautés, les services de santé et les services sociaux nous aident à nous façonner et à nous soutenir à des moments clés de notre vie, ouvrant des possibilités de réussite à long terme. En tant que leaders dans le domaine, nous devons comprendre notre rôle dans la promotion de l’appartenance dans notre parcours vers l’équité raciale. Il s’agit d’un aspect essentiel des services de santé et des services sociaux ; il est essentiel pour avoir un impact efficace qui répond aux besoins de l’individu et de la communauté. Notre capacité à décortiquer et à comprendre l’appartenance nous aidera à devenir un système qui favorise la transformation et accélère l’innovation essentielle. En conséquence, nous aurons la capacité de réduire les disparités persistantes dans les résultats des communautés qui ont été historiquement marginalisées, et nous découvrirons des opportunités qui font progresser les efforts en amont pour aider à résoudre des problèmes complexes à leur racine.
Par où commencer ?
Tout d’abord, nous devons comprendre que l’appartenance et la guérison raciale sont étroitement liées. Nous avons tous été touchés par le racisme directement ou indirectement, ce qui a causé des préjudices et des traumatismes à de nombreuses personnes. Ces préjudices doivent être pris en compte et réparés.
Deuxièmement, nous devons courageusement œuvrer à soutenir et à mettre en œuvre la guérison raciale à mesure que nous développons des organisations et des communautés d’appartenance.
Aujourd'hui, le 17 janvier, nous célébrons et observons la Journée nationale de guérison racialeLancée en 2017, la Journée nationale de guérison raciale est un appel à l'action pour la guérison raciale pour tous. Elle a été créée dans le cadre de la campagne nationale de la Fondation W.K. Kellogg Vérité, guérison raciale et transformation efforts. En ce jour, nous célébrons notre humanité commune et nous nous alignons sur notre désir de créer un monde plus juste et plus équitable. Rejoignez-nous pour saisir cette occasion d'entamer des discussions et des actions qui mettent l'accent sur la guérison raciale et amorcent notre cheminement vers l'appartenance.
Cette année, nous avons l’occasion de faire un pas de géant vers la création d’un monde plus juste pour tous. Pour y parvenir, nous devons devenir capables de bâtir des organisations et des communautés d’appartenance en nous rassemblant. Rejoignez-nous Alors que nous approfondissons notre engagement en faveur de la guérison et de l’appartenance raciale. Comme toujours, merci pour tout ce que vous faites.
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